1月19日，市交通运输局组织召开信访工作调度会。局属各单位分管领导、局机关相关科室负责人和负责信访工作的同志参加会议。局党组成员、副局长胡超星出席会议并讲话。

会上，传达学习了市信访工作联席会议全体（扩大）会议精神，学习了《信访工作条例》，并对我局信访工作进行了安排部署。

会议要求，要全力掌握本行业信访动向动态，做好思想稳定工作。一是强化领导责任，把做好信访稳定工作作为当前一项重要政治任务，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，对重点信访事项、重点信访人员实行领导包案制度，密切关注人员动向，采取切实有效的强有力措施主动化解矛盾，稳控到位。二是狠抓源头预防治理，要进一步落实“枫桥经验”江西实践“寻乌工作法”，实现矛盾纠纷化解“能进祠堂不上公堂，能在村组不在县乡”。要强化主动靠前意识，亲自调度，真抓实管，深入融入行业基层群体，切实了解整体思想动态；三是深入开展矛盾纠纷排查，对交通行业领域的信访突出问题进行“再起底、再梳理”，及时发现、掌握矛盾纠纷和苗头隐患，对排查出来的突出问题和重点人员，要制定针对性稳控化解方案，逐一落实化解稳定责任，确保不漏一人、不失控一个。

会议强调，做好2024年信访工作，必须牢固树立“万无一失、一失万无”的理念，从严从实抓好初信初访和信访积案化解攻坚，继续做好交通运输行业领域、农民工工资、退休人员待遇保障、“涉军”群体的信访矛盾化解工作。各级领导干部必须主动上前，真接访、真包保、真化解，不厌其烦、不畏其难地开展工作，不讲理由、不打折扣、不留隐患抓好信访工作，切实维护交通运输系统和谐稳定。